JAKARTA MEDIAKPK.COM – Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo kembali melakukan penyegaran organisasi melalui rotasi dan mutasi terhadap 424 Perwira Tinggi (Pati) dan Perwira Menengah (Pamen) Polri.
Kebijakan tersebut dituangkan dalam tiga Surat Telegram Kapolri yang diterbitkan pada 30 Agustus 2026, masing-masing bernomor ST/1877/VIII/KEP./2026, ST/1878/VIII/KEP./2026, dan ST/1879/VIII/KEP./2026.
Dari jumlah tersebut, sebanyak 344 personel memperoleh promosi maupun penugasan pada jabatan baru. Sementara personel lainnya mendapat penugasan berkaitan dengan pendidikan, penyelesaian pendidikan, hingga memasuki masa purnatugas.
Rotasi ini menyentuh sejumlah posisi penting, baik di lingkungan Mabes Polri maupun jajaran kewilayahan. Pergantian jabatan tersebut menjadi bagian dari pembinaan karier sekaligus penyesuaian kebutuhan organisasi terhadap perkembangan tantangan tugas kepolisian.
Kadiv Humas Polri Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir menyampaikan bahwa mutasi merupakan hal yang lazim dalam dinamika organisasi Polri. Setiap penempatan personel dilakukan dengan memperhatikan kebutuhan institusi serta rekam kompetensi dan pengalaman masing-masing.
“Mutasi dan rotasi merupakan bagian dari dinamika organisasi dan pembinaan karier personel. Penempatan pada jabatan baru tentunya telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, kompetensi, serta tantangan tugas yang dihadapi,” ujar Johnny di Jakarta, Senin (31/8/2026).
Salah satu posisi yang mengalami pergantian adalah Asisten Utama Kapolri Bidang Operasi (Astamaops). Irjen Pol. Roycke Harry Langie yang sebelumnya menjabat Kapolda Sulawesi Utara kini dipercaya menduduki posisi tersebut.
Roycke menggantikan Komjen Pol. Dr. Muhammad Fadil Imran yang dimutasikan sebagai Pati Stamaops Polri dalam rangka memasuki masa pensiun.
Adapun jabatan Kapolda Sulawesi Utara selanjutnya dipercayakan kepada Brigjen Pol. Yudo Hermanto, yang sebelumnya menjabat Karopaminal Divpropam Polri.
Pergantian kepemimpinan juga berlangsung di Polda Papua Barat Daya. Brigjen Pol. Hengki Haryadi, sebelumnya Wakapolda Riau, ditunjuk menjadi Kapolda Papua Barat Daya.
Posisi yang ditinggalkan Hengki sebagai Wakapolda Riau kemudian diisi Brigjen Pol. Simson Zet Ringu, yang sebelumnya menjabat Wakapolda Gorontalo.
Sementara itu, Brigjen Pol. Yulius Audie Sonny Latuheru, yang sebelumnya Kapolda Papua Barat Daya, mendapat penugasan sebagai Widyaiswara Kepolisian Utama Tingkat I Sespim Lemdiklat Polri.
Untuk posisi Wakapolda Gorontalo, jabatan tersebut dipercayakan kepada Kombes Pol. Dedy Suhartono yang sebelumnya bertugas di lingkungan Korlantas Polri.
Mutasi lainnya terjadi di Polda Maluku Utara. Brigjen Pol. D.I. Susetio Cahyadi dipercaya sebagai Wakapolda Maluku Utara menggantikan Brigjen Pol. Stephen Maleachi Napiun yang mendapat tugas baru sebagai Widyaiswara Kepolisian Utama Tingkat I Sespim Lemdiklat Polri.
Di lingkungan Mabes Polri, posisi Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia (As SDM) kini dipercayakan kepada Irjen Pol. Jawari.
Jawari menggantikan Irjen Pol. Anwar yang dimutasikan sebagai Pati SSDM Polri dalam rangka pensiun.
Pergantian juga terjadi pada posisi Koordinator Staf Ahli (Koorsahli) Kapolri. Irjen Pol. Ruslan Ependi mendapat kepercayaan menduduki jabatan tersebut, menggantikan Irjen Pol. Herry Rudolf Nahak yang memasuki masa purnatugas melalui penempatan sebagai Pati Sahli Kapolri.
Sementara itu, Kombes Pol. Ian Rizkian Milyardin ditugaskan sebagai Kepala Pelayanan Markas (Kayanma) Polri. Ia menggantikan Kombes Pol. Yudi Arkara Oktobera yang selanjutnya dipercaya menduduki jabatan Karobinopsnal Baharkam Polri.
Selain jabatan struktural, mutasi kali ini juga mencakup bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Sejumlah Pati dan Pamen mendapat penugasan untuk mengikuti atau menyelesaikan pendidikan serta mengisi posisi Widyaiswara maupun dosen di lingkungan Lemdiklat Polri.
Kadiv Humas Polri menekankan agar seluruh personel yang memperoleh amanah baru segera beradaptasi dengan lingkungan dan tanggung jawab masing-masing.
Menurutnya, setiap jabatan membawa tanggung jawab yang harus dijalankan secara profesional serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Setiap jabatan merupakan amanah dan tanggung jawab. Kami berharap para pejabat yang mendapat penugasan baru dapat segera beradaptasi, melanjutkan program yang sudah berjalan, serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Johnny menambahkan, rotasi tersebut diharapkan tidak hanya menjadi bagian dari penyegaran organisasi, tetapi juga mampu menjaga kesinambungan program serta memperkuat efektivitas pelaksanaan tugas kepolisian.
“Pada prinsipnya, seluruh proses mutasi ini merupakan bagian dari upaya organisasi untuk terus meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, memperkuat kepemimpinan, dan memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat,” pungkasnya.
(M Rosid)
